Кто мы Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти».Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно.Наши сотрудники работают по всей России: от главного ...
Требования:
В НПФ «Пакер» требуется региональный руководитель развития продаж и услуг (в гг.Оренбург, Бузулук, Бугуруслан).* Работа связана с взаимодействием с ключевыми заказчиками и партнерами НПФ «Пакер» в закрепленном регионе, участием в тендерных процедурах и закупках проводимых нефтяными и нефтесервисными
Что мы предлагаем? Оформление по срочному трудовому договору на 1 год, с последующей пролонгацией или переходом на постоянный ТД График работы 5/2 с 08:30 до 17:30, в пятницу сокращенный Работа в стабильной, динамично развивающейся компании Система обучения и адаптации с наставником Прозрачная мотивация: ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании Обучение и адаптация с наставником 3 месяца Система мотивации: оклад + годовой бонус ДМС с услугами стоматологии после первого месяца работы в компании Корпоративный университет (тренинги, вебинары, обучения)
Условия:
Вахтовый метод (45*30); Выполнения работ - ХМАО, ЯНАО. Оплата проезда в обе стороны, спецодежды. Дружный коллектив. Карьерный рост внутри
Требования:
профильное образование -геология нефти и газа (или смежные геологические), геофизика (технология геологической разведки), бурение нефтяных и газовых скважин (нефтегазовое
Газпромбанк приглашает в свою команду Розничного бизнеса также студентов последнего курса для старта своей карьеры и развития профессиональных компетенций в динамичном и стабильном банке на позицию Менеджера по продажам. Как стартует твоя карьера в ГПБ: Отклик на вакансию стажера Участие в собеседовании ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально). Выплата 2 раза в месяц 14 и 29 числа каждого месяца; Годовое премирование по результатам работы; Забота о здоровье и безопасности сотрудников; Корпоративная мобильная связь; Новогодние подарки детям.